São mais de 70 vagas disponíveis e os aprovados no processo seletivo, além de terem carteira assinada, receberão ainda uma série de benefícios de incentivos para o crescimento profissional

A empresa, que soma mais de 27 anos de mercado e possui um portfólio de 300 clientes em todo o país, realiza processo seletivo em 4 fases: aplicação, entrevista técnica, entrevista final e o resultado – etapa em que o candidato é aprovado e recebe a proposta de emprego. Ao aceitar, além da carteira assinada, o selecionado também dispõe de uma série de benefícios e recebe incentivos ao crescimento profissional. Outro diferencial do processo é que todas as oportunidades também podem ser abraçadas para P&D.

Posicionado como referência no mercado pela versatilidade do portfólio que atende organizações dos setores público e privado, o DOT Digital Group desenvolve iniciativas e ações que aprimoram as habilidades de colaboradores com soluções educacionais digitais de excelência. Ao todo, a empresa acumula mais de 70 milhões de certificados online emitidos e 97% de índice de satisfação.

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Sobre a DOT Digital Group | O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa digital no país, promovendo a transformação digital em grandes empresas há mais de 27 anos. Suas soluções são completas e integradas, abrangendo desenvolvimento de cursos, educomunicação de engajamento, gestão e operação de programas de T&D online e plataformas digitais de última geração. Atualmente, o DOT conta com mais de 500 colaboradores diretos, atuando no sistema anywhere-office, com times ágeis e integrados mesmo em regime 100% online.